TALENT RECRUITMENT
一．公司簡介
上海持承自動化設(shè)備有限公司是一家多年專業(yè)從事進(jìn)口自動化產(chǎn)品代理銷售及系統(tǒng)集成的高新技術(shù)企業(yè)，在公司全體員工的努力及廣大客戶和業(yè)界同仁的支持下，公司業(yè)務(wù)迅速拓展，業(yè)務(wù)范圍遍及華東、華南、華北、西南等全國各地，迅速成為自動化行業(yè)的后起之秀，公司以“為客戶創(chuàng)造價值是我們追求的目標(biāo)”為宗旨，本著“質(zhì)量保證，誠信服務(wù)，堅持承諾，到位及時”的做事態(tài)度，熱誠的服務(wù)于每一位新老客戶。
我們的優(yōu)勢體現(xiàn)：除了上述主力產(chǎn)品的價格在市場上有大的優(yōu)勢，品種齊全，交貨及時以外，對于客戶某些特別產(chǎn)品甚至國內(nèi)非常稀缺的產(chǎn)品，我司基本都有現(xiàn)貨或者訂貨周期短的優(yōu)勢。同時，向用戶提供技術(shù)支持和快捷的售后及維修服務(wù)，解決了客戶的后顧之憂。以技術(shù)提供優(yōu)化的產(chǎn)品，優(yōu)惠的價格，優(yōu)良的服務(wù)，以客戶為合作伙伴為己任，持承自動化堅持不懈，任重道遠(yuǎn)。
二．招聘員工的具體要求
（1）職位：銷售工程師 5-10名
待遇： 底薪+提成（面議）參考月薪：3000元-5000元
崗位職責(zé)：從事電氣產(chǎn)品的銷售工作或承接工程項目；負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同，督促合同的正常如期履行，完成渠道拓展數(shù)量。銷售提升的計劃，按時完成目標(biāo)客戶的數(shù)量；日常客戶溝通,及時掌握客戶訊息,培養(yǎng)市場的敏感度。能積極完成所在區(qū)域的規(guī)定的銷量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情滿意、周到的服務(wù)；、開拓市場，挖掘客戶及客戶維護(hù)工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷、電氣、機電、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。熱誠歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、具有商業(yè)敏銳性和洞察力。
（2）職位：采購助理 1-2名
待遇： 底薪+提成（面議）參考月薪：3000元
崗位職責(zé)： 協(xié)助采購經(jīng)理或采購工程師做好各類事務(wù)工作；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，公司內(nèi)信息發(fā)布；協(xié)助采購經(jīng)理或采購工程師開拓所在區(qū)域的業(yè)務(wù)市場；協(xié)助采購經(jīng)理與供應(yīng)商合作關(guān)系維護(hù)、拓展。
職位要求：
協(xié)助采購經(jīng)理或采購工程師做好各類事務(wù)工作；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，公司內(nèi)信息發(fā)布；協(xié)助采購經(jīng)理或采購工程師開拓所在區(qū)域的業(yè)務(wù)市場；協(xié)助采購經(jīng)理與供應(yīng)商合作關(guān)系維護(hù)、拓展。
（3）職位：財務(wù)助理 1名
待遇：底薪+提成（面議）參考月薪：2500元
崗位職責(zé)
1、從事財務(wù)統(tǒng)計、報表處理、稅務(wù)申報等日常工作；
2、從事各分公司的融資、會計稽核、稅務(wù)管理、收入核算、資金和結(jié)算管理 ；
3、負(fù)責(zé)制定、推行和完善公司的財務(wù)制度和管理體系；
4、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、財政，銀行等部門關(guān)系，并辦理相關(guān)事宜及手續(xù)；
5、月底編制報表及并作出分析。
職位要求：
1、女，大專以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)知識較好；
2、細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強，熟練財務(wù)操作；
3、具有專業(yè)人士的職業(yè)道德，誠信、踏實，并具有團(tuán)隊合作精神。
三．聯(lián)系方式
上海持承自動化設(shè)備有限公司
地址: 上海市閔行經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)銀春路 1799 弄 53 號 402 室
電話：:021-51591140 13795447976 傳真:021-51591141
聯(lián)系系人：林先生 E-mail:lsh3213@163.com
網(wǎng)址：m.pipimao.cn
注：有意者請來電或直接發(fā)郵件到E-mail:baiyga@163.com中介勿擾謝謝配合！
2011-12-03
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